¿Cuál es el
procedimiento para el cálculo de las utilidades?
El 50% del
porcentaje a distribuir por participación en las utilidades por trabajador se calcula
en función de los días real y efectivamente laborados. Se entiende como tales a
aquellos en los cuales el trabajador cumpla efectivamente la jornada ordinaria
de la empresa, así como las ausencias que deben ser consideradas como
asistencias para todo efecto, por mandato legal expreso, tal y como las
licencias sindicales, los días no laborados por un despido luego declarado
nulo, la hora de lactancia materna, etcétera.
El 50% restante
se calcula en función de la remuneración. Constituye remuneración el íntegro de lo que el
trabajador reciba por sus servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea la
forma o denominación que tenga, siempre que sea de su libre disposición. No
forman parte de la base de cálculo de la participación en las utilidades
aquellos conceptos considerados no remunerativos como las gratificaciones
extraordinarias, vales de alimentos, condiciones de trabajo, asignación por
educación, entre otros.
En el sisplani ingresamos al módulo GEN y ubicamos el menú Informes, dentro de él, el submenú Utilidades En esta primera ventana colocamos la Utilidad Anual y el Porcentaje a distribuir y calculará la Utilidad a repartir
Note la Información que aparece en rojo, pues es necesario que los trabajadores tengan contrato para que efectue el calculo.
Caso práctico
de cálculo de participaciones de utilidades
La empresa COMERCIAL S.A.C dedicada a la actividad de comercio minorista, dicha empresa
consta de 22 trabajadores que están distribuidos en las
diferentes áreas de la empresa. Nos menciona que la empresa
siente un saldo de renta imponible del ejercicio 2013 de S/. 230,000.00
Solución:
Nos ubicamos en el módulo y completamos los datos solicitados

Luego ingresaremos los conceptos que intervendrán en el cálculo, primero los conceptos relacionados a la primera parte del cálculo que es por los días efectivamente laborados, Para esto tenemos las pestañas Tiempo en Días y Tiempo en Días y Minutos

Luego seleccionamos los conceptos concernientes a la segunda parte del cálculo y los encontraremos en la pestaña Remuneraciones.
Luego seleccionamos al personal al cual realizaremos el cálculo y apretamos el botón calcular para iniciar el proceso.

Al terminar el proceso, seleccionamos el modelo y hacemos la exportación a Word, este proceso puede demorar de entre 3 y 10 minutos dependiendo la cantidad de personal y la PC
Conceptos extraidos del blog de Miguel Torres Chauca de www.noticierocontable.com en base al Decreto Legislativo Nº 822.
Nos ubicamos en el módulo y completamos los datos solicitados

Luego ingresaremos los conceptos que intervendrán en el cálculo, primero los conceptos relacionados a la primera parte del cálculo que es por los días efectivamente laborados, Para esto tenemos las pestañas Tiempo en Días y Tiempo en Días y Minutos

Luego seleccionamos los conceptos concernientes a la segunda parte del cálculo y los encontraremos en la pestaña Remuneraciones.
Luego seleccionamos al personal al cual realizaremos el cálculo y apretamos el botón calcular para iniciar el proceso.

Al terminar el proceso, seleccionamos el modelo y hacemos la exportación a Word, este proceso puede demorar de entre 3 y 10 minutos dependiendo la cantidad de personal y la PC
Al terminar el proceso se abrirá un archivo de Word en el que en cada página mostrará la Hoja de Distribución de Utilidades por cada trabajador
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